Från utbildningsbehov till dokumenterad effekt
Klick Data kombinerar kvalitetssäkrat utbildningsinnehåll, K3 och ett införande som ger HR, ledning och verksamhet en gemensam väg från krav till uppföljning.

Tre delar som behöver fungera tillsammans
Innehåll, plattform och arbetssätt planeras som en helhet — utan att organisationen behöver bygga allt från grunden.
Gör ansvar, omfattning och uppföljning tydliga
Införandet utgår från vilka målgrupper som ska kunna vad, när kunskapen ska vara verifierad och vem som ansvarar för löpande förvaltning.
- Prioriterade målgrupper och obligatoriska kunskapskrav
- Roller för beställare, akademiadministratör och innehållsägare
- Plan för integration, SCORM eller fristående K3-akademi
- Mätning av genomförande, sluttest och verifierbara certifikat
- Rutiner för uppdatering, support och fortsatt produktion
Före beslut
Utvärdera ur användarens perspektiv
Logga in i er K3-akademi, prova innehåll och gränssnitt och ta därefter en förutsättningslös genomgång av det administrativa gränssnittet för HR och ledning.
Från analys till löpande förvaltning
Upplägget anpassas efter befintligt LMS, HR-system, säkerhetskrav och ambitionsnivå.
- Behovsbild. Målgrupper, risker, regelverk och önskade resultat.
- Lösningsdesign. Innehåll, teknik, integration och ansvar.
- Pilot. Test i liten skala med representativa användare och administratörer.
- Lansering. Kommunikation, tilldelning och kontrollerad utrullning.
- Uppföljning. Genomförande, kunskapsnivå, certifikat och förbättringar.
Se hur upplägget kan passa er organisation
Vi går igenom verksamhetskrav, teknik och innehåll utan att låsa er vid en färdig standardmodell.
