Skip to main content
Boka rådgivning

Börja med en konkret behovsgenomgång

Vi går igenom målgrupp, önskat resultat, prioriterade ämnen, teknisk miljö och nästa möjliga steg.

Arbetsgrupp förbereder en gemensam behovsgenomgång

Förbered gärna detta

  • vilka roller eller verksamheter som berörs,
  • vilket problem utbildningen ska hjälpa till att lösa,
  • ungefärligt antal deltagare,
  • önskad tidpunkt och eventuell befintlig LMS-miljö,
  • vilken uppföljning ni behöver.

E-post

Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.

Beskriv kort behovet och vem vi ska återkomma till.

Nästa steg

30 minuter behovsbild

Vi föreslår därefter ett avgränsat nästa steg – inte ett större projekt än nödvändigt.

Kontakta oss

Kontakta oss för en förutsägelselös diskussion och genomgång av vårt administrativa gränssnitt för HR-chef och ledning. Ni kan även logga in och testa på er kommuns K3-akademi för att göra en bedömning och utvärdera innan ni kontaktar oss utifrån ett användarperspektiv.