Stockholm, 13 oktober 2026
Avsändare: Klick Data AB (publ)
Från förändrade regelverk till kunskap i vardagen
Offentliga verksamheter behöver omsätta nya krav i praktiskt arbete. Förändringar inom exempelvis cybersäkerhet, AI, socialtjänst, arbetsmiljö och beredskap påverkar vad chefer och medarbetare behöver kunna. Att sprida ett dokument är inte detsamma som att säkerställa att kunskapen har förståtts och kan användas.
Klick Datas satsning tar sin utgångspunkt i den skillnaden. Den nya webbplatsen hjälper besökaren att hitta utbildningar utifrån verksamhetens uppdrag och kompetensbehov. Kurserna och K3 ger stöd för att organisera lärandet och följa upp genomförda utbildningsinsatser. Ambitionen är att göra återkommande kunskapsuppdatering till en naturlig del av verksamheten, i stället för en engångsinsats när ett nytt krav uppmärksammas.
En tydligare ingång för Sveriges förvaltningar
Webbplatsen samlar kursinformation, presentationer och vägledning kring digitalt kompetensstöd. Förvaltningsanpassade ingångar gör det lättare att orientera sig inom fyra centrala områden:
- Säkerhet, beredskap och IT – kunskap för att möta risker och stärka organisationens förmåga att förebygga och hantera störningar.
- Barn och utbildning – stöd för skolans och utbildningsverksamhetens arbete med ansvar, trygghet och aktuella kunskapsbehov.
- Vård och omsorg – utbildningsinsatser som stödjer kvalitet, bemötande och verksamhetsnära kompetensutveckling.
- HR, ekonomi och kommunledning – kunskap för styrning, arbetsgivaransvar, informationshantering och organisationens långsiktiga kompetensförsörjning.
Besökaren kan utforska relevanta kurser och se kurspresentationer innan en utbildningsinsats planeras. Webbplatsen har också ingångar för kommuner, regioner, myndigheter och andra offentliga organisationer, så att vägen från verksamhetens behov till en dialog om rätt upplägg blir kortare.
Mer än en ny hemsida
Lanseringen är inte enbart en visuell förnyelse. Den förenar ett kursutbud med en tydlig inriktning mot offentlig sektors behov och ett arbetssätt för återkommande lärande.
Klick Data vill hjälpa verksamheter att prioritera vilka roller som behöver vilken kunskap, genomföra utbildningar i ett hanterbart format och få bättre överblick över vad som har genomförts. Ett avtal om digitalt kompetensstöd kan ge en gemensam ram för arbetet, med ett upplägg som anpassas efter organisationens behov och avtalets omfattning.
Syftet är att minska avståndet mellan nya regler och vardagens beslut. När medarbetare förstår sitt ansvar och har tillgång till relevant kunskap stärks förutsättningarna för en trygg verksamhet och ett gott bemötande av medborgarna.
Utbildning och dokumenterad kunskap stödjer arbetet med regelefterlevnad. De ersätter inte verksamhetens egna rutiner, ansvar eller bedömning av vilka regler som gäller.
Fem delar som knyter ihop lärandet
Satsningen belyser också hur K3:s olika delar stödjer arbetet från planering till genomförande och uppföljning:
- Kursspelaren är medarbetarens väg in i utbildningen och det innehåll som ska bli användbar kunskap i vardagen.
- Testverktyget ger stöd för att pröva kunskaper och identifiera områden där mer lärande behövs.
- Kursbyggaren ger verksamheten möjlighet att skapa utbildningsmaterial kring egna rutiner och arbetssätt, som komplement till Klick Datas kursutbud.
- Tilldelningen från HR knyter organisationens kompetensplanering till vilka medarbetare som ska få vilka utbildningar.
- Översikten av utbildningsplattformen visar hur kursinnehåll, kunskapskontroll, tilldelning och uppföljning hänger ihop i ett samlat arbetssätt.
Tillsammans beskriver delarna hur organisationen kan gå från ett identifierat kompetensbehov till en genomförd utbildningsinsats och ett underlag för fortsatt utveckling.
AI som stöd för lärmaterial – med människan som granskare
Utöver dessa fem delar ingår K3:s AI-verktyg, som presenteras på chat.k3.io. Där beskrivs hur AI-genererat innehåll kan sparas som material i K3, redigeras, organiseras och användas i kurser. Materialet kan också delas inom organisationens akademi.
Poängen är att knyta AI-stöd till ett konkret lärande- och innehållsarbete, inte att låta ett AI-svar ersätta verksamhetens ansvar. Innehåll om regelverk och lokala rutiner behöver granskas av ansvariga personer innan det används. K3:s beskrivna funktioner för redigering och markering av granskning ger stöd i det arbetet.
Den största samlade satsningen sedan starten
Sedan 1992 har Klick Data arbetat med digitalt lärande. Den nya webbplatsen, utbildningsutbudet och den fokuserade inriktningen mot offentlig sektor är tillsammans bolagets mest omfattande satsning på att möta offentliga verksamheters kompetensbehov.
Den vägledande formuleringen är densamma för hela satsningen: Säkerställd kompetens. Trygg verksamhet.
Kommuner, myndigheter och andra offentliga organisationer välkomnas att utforska den nya webbplatsen och boka en genomgång av hur ett kompetensupplägg kan utformas för den egna verksamheten.
Besök den nya webbplatsen: klickdata.se
Boka en genomgång: Boka rådgivning
Om Klick Data
Klick Data AB (publ) är ett svenskt företag inom digitalt lärande som grundades 1992. Bolaget erbjuder utbildningar, lärplattformen K3 och stöd för att planera, genomföra och följa upp kompetensutveckling inom offentlig och privat sektor.
Presskontakt
Klick Data AB (publ)
E-post: Den här e-postadressen skyddas mot spambots. Du måste tillåta JavaScript för att se den.
Webbplats: www.klickdata.se
