Det går givetvis bra att importera eller integrera spegling av andra HR-, AD- eller ERP-system av tidigare utbildningar, kurser, diplom, certifieringar, intyg, behörigheter och erfarenheter för samtlig personal eller elever och sedan fylla på med KlickDatas e-kurser löpande via automatik när användarna klarar sina tester i Examina och de tester som företagets administratörer producerar med Testproduktion. 

Sitter man fast i ett äldre och dyrare webbaserat HR-system, som man fortfarande är bunden till av organisatoriska eller andra skäl (koncernpolicy från HK t.ex.), så går det givetvis att med SCORM-principen exportera alla uppsamlade resultat som uppnåtts i KlickData för vidare överföring till andra HR-system. De flesta av våra kunder himlar med ögonen av vad andra system kostar i jämförelse, men KlickData och dess kompletta LMS samarbetar med alla system på marknaden som kan exportera och importera data. 

Ett flertal referenskunder har liknande erfarenhet med KlickData. Med vårt LMS får våra kunder den feedback management på kompetensutvecklingen och intern- samt externutbildningen som de behöver.