Hur fungerar kategorier i ert LMS på KlickData?
Hur fungerar kategorier i ert LMS på KlickData?
Ämnen och kurser som hör ihop läggs in och sorteras i Kategorier. Kategorierna styrs till skillnad från taggar av administratören. Dessa kategorier kan i varje akademi anpassas utefter de mallar som Klick Data KLMS ger.
En kurs måste när den skapas hamna i minst en kategori. Som förvald kategori finns därför kategorin Standard. Kurser kan läggas i fler kategorier.
Kategorier skiljer sig från taggar då taggar kan skapas fritt av kursskaparen. Kategorier är administratörens domän och medel för att skapa en kurskatalog-struktur som passar organisationen.
Det finns 50 mallar för kategorier i KlickData KLMS. Varje kategori är översatt till 8 språk. Så varje kategori kan skapas och översättas till de språk som er verksamhet är verksamma i. Det underlättar att skapa ordning i kursstrukturen och i akademins kurskatalog.
För generella ämnen finns tex dessa. Det tillkommer mallkategorier regelbundet.
101 | Arts & Culture |
102 | Business & Management |
103 | Cars & Vehicles |
104 | Computers & Electronics |
105 | Education & Science |
106 | Entertainment & Music |
107 | Vocabulary |
108 | Food & Drink |
109 | Games & Toys |
110 | Garden & Flora |
111 | Healthcare & Medicine |
112 | History |
113 | Current Events |
114 | Internet |
115 | People & Society |
116 | Pets & Animals |
117 | Politics & Government |
118 | Religion & Spirituality |
119 | Sports & Fitness |
120 | Travel & Geography |
121 | General Knowledge |
122 | Film & Movies |
För företagsmallar finns dessa.
title |
{\"sv\": \"Om oss\ Vår story"}' |
{\"sv\": \"Alkohol & Missbrukspolicy \"}' |
{\"sv\": \"Avtalsrutiner \"}' |
{\"sv\": \"Bokslutsrutiner \"}' |
{\"sv\": \"Backup-producedurer\"}' |
{\"sv\": \"Mötesbokningar \"}' |
{\"sv\": \"Medarbetarrelationer \"}' |
{\"sv\": \"Uppförandekoder \"}' |
{\"sv\": \"Företagspolicy\"}' |
{\"sv\": \"Affärsidé & Vision \"}' |
{\"sv\": \"Reklamationer\"}' |
{\"sv\": \"Kontraktskrivning \"}' |
{\"sv\": \"Guidelines grafisk profil \"}' |
{\"sv\": \"Kundsupport \"}' |
{\"sv\": \"Kundvård \"}' |
{\"sv\": \"Nödsituationer \"}' |
{\"sv\": \"Medarbetarundersökningar \"}' |
{\"sv\": \"Miljöpolicy \"}' |
{\"sv\": \"Jämställighetsplaner\"}' |
{\"sv\": \"EU reguleringar\"}' |
{\"sv\": \"Semesterrutiner\"}' |
{\"sv\": \"Övertidsreglering \"}' |
{\"sv\": \"Licensrutiner \"}' |
{\"sv\": \"Telefonsupport \"}' |
{\"sv\": \"Nyckelhantering \"}' |
{\"sv\": \"Ansökningar\"}' |
{\"sv\": \"Insiderlistning regelverk \"}' |
{\"sv\": \"Introduktionsutbildningar\"}' |
{\"sv\": \"Lagerinventering \"}' |
{\"sv\": \"Avskrivningar \"}' |
{\"sv\": \"ISOstandarder \"}' |
{\"sv\": \"Maskinunderhåll \"}' |
{\"sv\": \"Budgetmål och verksamhetsfokus\"}' |
{\"sv\": \"Mediarelationer \"}' |
{\"sv\": \"Strategiska mål \"}' |
{\"sv\": \"Offertuträkningar\"}' |
{\"sv\": \"Jobbintroduktion\"}' |
{\"sv\": \"Säkerhetspolicy \"}' |
{\"sv\": \"Policy för sociala medier \"}' |
{\"sv\": \"Värdegrundsarbete \"}' |
{\"sv\": \"Kvalitetssäkring \"}' |
{\"sv\": \"Kravspecifikationer \"}' |
{\"sv\": \"Kvartalsrapportering\"}' |
{\"sv\": \"Lönerapporter \"}' |
{\"sv\": \"Rapporteringsrutiner \"}' |
{\"sv\": \"Inköpsrutiner\"}' |
{\"sv\": \"Representationer \"}' |
{\"sv\": \"\Utlandsresor regelverk"}' |
{\"sv\": \"Dokumentsyntax \"}' |
{\"sv\": \"\Internrekrytering"}' |
{\"sv\": \"Säkerhetsrutiner \"}' |
{\"sv\": \"Säljträning\"}' |
{\"sv\": \"Traktamenten \"}' |
{\"sv\": \"LAS \"}' |
{\"sv\": \"Fackligt arbete \"}' |
{\"sv\": \"\Valideringsprocesser"}' |
{\"sv\": \"Branschregleringar \"}' |
{\"sv\": \"Checklistor steg för steg \"}' |
{\"sv\": \"Externa konsultuppdrag\"}' |
{\"sv\": \"Frånvarohanteringsrutiner \"}' |
{\"sv\": \"Krishantering \"}' |
{\"sv\": \"Leverantörsrutiner \"}' |
{\"sv\": \"Lönsamhetsmått ROI \"}' |
{\"sv\": \"Patent och sekretess \"}' |
{\"sv\": \"Uppdateringsbehov\"}' |
{\"sv\": \"\Rutiner för attestering"}' |
{\"en-US\": \"About us \"}' |
{\"en-US\": \"Abusive conducts\"}' |
{\"en-US\": \"Agreement routines\"}' |
{\"en-US\": \"Annual Report routines\"}' |
{\"en-US\": \"Backup routines\"}' |
{\"en-US\": \"Book a meeting routines\"}' |
{\"en-US\": \"Co-worker relations\"}' |
{\"en-US\": \"Codes of conduct\"}' |
{\"en-US\": \"Company Policy\"}' |
{\"en-US\": \"Company vision & mission\"}' |
{\"en-US\": \"Complaints procedures\"}' |
{\"en-US\": \"Contract Management\"}' |
{\"en-US\": \"Corporate Profile Guidelines\"}' |
{\"en-US\": \"Customer Care\"}' |
{\"en-US\": \"Customer Support Guidelines\"}' |
{\"en-US\": \"Emergency situations\"}' |
{\"en-US\": \"Employee surveys\"}' |
{\"en-US\": \"Environmental policies\"}' |
{\"en-US\": \"Equality and Gender plans\"}' |
{\"en-US\": \"European Union Regulations\"}' |
{\"en-US\": \"Holiday practice step by step\"}' |
{\"en-US\": \"How overtime work\"}' |
{\"en-US\": \"How to deal with software licenses\"}' |
{\"en-US\": \"How to handle customer Service on telephone\"}' |
{\"en-US\": \"How to handle the keys within the organization\"}' |
{\"en-US\": \"How to search for applications for funding\"}' |
{\"en-US\": \"Insider trading regulations\"}' |
{\"en-US\": \"Introduction Education\"}' |
{\"en-US\": \"Inventory\"}' |
{\"en-US\": \"Inventory write-downs\"}' |
{\"en-US\": \"ISO standard procedures\"}' |
{\"en-US\": \"Machine Maintenance\"}' |
{\"en-US\": \"Management targets and Budget Focus\"}' |
{\"en-US\": \"Media relations\"}' |
{\"en-US\": \"Mission statements\"}' |
{\"en-US\": \"Offer Calculation\"}' |
{\"en-US\": \"Onboard training\"}' |
{\"en-US\": \"Policies for representation\"}' |
{\"en-US\": \"Policies for social media\"}' |
{\"en-US\": \"Procedures for sick leave and holidays\"}' |
{\"en-US\": \"Quality Assessments\"}' |
{\"en-US\": \"Quality assurance Policies\"}' |
{\"en-US\": \"Quarterly Report System\"}' |
{\"en-US\": \"Report salaries\"}' |
{\"en-US\": \"Requirements specifications for procurement\"}' |
{\"en-US\": \"Return of goods and rules in case of withdrawal\"}' |
{\"en-US\": \"Routines in case of misuse of drugs and alcohol at the workplace\"}' |
{\"en-US\": \"Saving documents on Server syntax\"}' |
{\"en-US\": \"Search for job applications within the company for promotions\"}' |
{\"en-US\": \"Security arrangements\"}' |
{\"en-US\": \"Sell training closing technics\"}' |
{\"en-US\": \"Subsistence allowances\"}' |
{\"en-US\": \"The Employment Protection Act\"}' |
{\"en-US\": \"Union work and cooperations\"}' |
{\"en-US\": \"Validation process\"}' |
{\"de\": \"Abschreibungen auf Inventar\"}' |
{\"de\": \"Anforderungsspezifikationen für die Beschaffung\"}' |
{\"de\": \"Angebotskalkulation\"}' |
{\"de\": \"Aufgabenbeschreibung\"}' |
{\"de\": \"Besprechungsroutinen buchen\"}' |
{\"de\": \"Bestandsaufnahme\"}' |
{\"de\": \"Beziehungen zu den Medien\"}' |
{\"de\": \"Beziehungen zwischen Arbeitnehmern\"}' |
{\"de\": \"Das Beschäftigungsschutzgesetz\"}' |
{\"de\": \"Einführung Bildung\"}' |
{\"de\": \"Gehälter melden\"}' |
{\"de\": \"Gewerkschaftsarbeit und Kooperationen\"}' |
{\"de\": \"Gleichstellungs- und Geschlechterpläne\"}' |
{\"de\": \"ISO-Norm-Verfahren\"}' |
{\"de\": \"Kundenbetreuung\"}' |
{\"de\": \"Managementziele und Budgetfokus\"}' |
{\"de\": \"Missbräuchliche Verhaltensweisen\"}' |
{\"de\": \"Mitarbeiter-Umfragen\"}' |
{\"de\": \"Notfallsituationen\"}' |
{\"de\": \"Qualitätsbeurteilungen\"}' |
{\"de\": \"Qualitätssicherungs-Richtlinien\"}' |
{\"de\": \"Reklamationsverfahren\"}' |
{\"de\": \"Richtlinien für das Unternehmensprofil\"}' |
{\"de\": \"Richtlinien für die Vertretung\"}' |
{\"de\": \"Richtlinien für soziale Medien\"}' |
{\"de\": \"Richtlinien zur Kundenbetreuung\"}' |
{\"de\": \"Routinen für Jahresberichte\"}' |
{\"de\": \"Routinen im Falle von Drogen- und Alkoholmissbrauch am Arbeitsplatz\"}' |
{\"de\": \"Rückgabe von Waren und Regeln im Falle eines Rücktritts\"}' |
{\"de\": \"Sicherheitsvorkehrungen\"}' |
{\"de\": \"Sicherungs-Routinen\"}' |
{\"de\": \"Speichern von Dokumenten auf Server-Syntax\"}' |
{\"de\": \"Suche nach Bewerbungen innerhalb des Unternehmens für Beförderungen\"}' |
{\"de\": \"System vierteljährlicher Berichte\"}' |
{\"de\": \"Tagegelder\"}' |
{\"de\": \"Über uns / Unsere Geschichte\"}' |
{\"de\": \"Umgang mit dem Kundenservice am Telefon\"}' |
{\"de\": \"Umweltpolitik\"}' |
{\"de\": \"Unternehmenspolitik\"}' |
{\"de\": \"Urlaubspraxis Schritt für Schritt\"}' |
{\"de\": \"Validierungsverfahren\"}' |
{\"de\": \"Vereinbarungs-Routinen\"}' |
{\"de\": \"Verfahren bei Krankheit und Urlaub\"}' |
{\"de\": \"Verhaltenskodizes\"}' |
{\"de\": \"Verkaufstraining Abschlusstechnik\"}' |
{\"de\": \"Verordnungen der Europäischen Union\"}' |
{\"de\": \"Vertragsmanagement\"}' |
{\"de\": \"Vision, Ziel und Mission des Unternehmens\"}' |
{\"de\": \"Vorschriften zum Insiderhandel\"}' |
{\"de\": \"Wartung der Maschine\"}' |
{\"de\": \"Wie man mit den Schlüsseln innerhalb der Organisation umgeht\"}' |
{\"de\": \"Wie man mit Software-Lizenzen umgeht\"}' |
{\"de\": \"Wie man nach Finanzierungsanträgen sucht\"}' |
{\"de\": \"Wie Überstunden gemacht werden\"}' |
{\"fr\": \"À propos de nous / Notre histoire\"}' |
{\"fr\": \"Cahier des charges de l’approvisionnement\"}' |
{\"fr\": \"Calcul de l’Offre\"}' |
{\"fr\": \"Certifications ISO\"}' |
{\"fr\": \"Chercher des candidatures au sein de l’entreprise pour les promotions\"}' |
{\"fr\": \"Codes de conduite\"}' |
{\"fr\": \"Comment chercher des demandes de financement\"}' |
{\"fr\": \"Comment fonctionnent les heures supplémentaires\"}' |
{\"fr\": \"Comment gérer le Service client par téléphone\"}' |
{\"fr\": \"Comment gérer les clés au sein de l’organisation\"}' |
{\"fr\": \"Comment gérer les licences logicielles\"}' |
{\"fr\": \"Comportements abusifs\"}' |
{\"fr\": \"Déclarer les salaires\"}' |
{\"fr\": \"Dépréciation des stocks\"}' |
{\"fr\": \"Entraînement pendant les vacances étape par étape\"}' |
{\"fr\": \"Entretien des Machines\"}' |
{\"fr\": \"Évaluations de la Qualité\"}' |
{\"fr\": \"Formation à bord\"}' |
{\"fr\": \"Formation aux techniques de closing\"}' |
{\"fr\": \"Gestion des contrats\"}' |
{\"fr\": \"Indemnités journalières\"}' |
{\"fr\": \"Introduction à l’Éducation\"}' |
{\"fr\": \"Inventaire\"}' |
{\"fr\": \"Législation de l’Union Européenne\"}' |
{\"fr\": \"Lignes Directrices du Support Client\"}' |
{\"fr\": \"Lignes Directrices sur le Profil de la Société\"}' |
{\"fr\": \"Loi sur la Protection de l’Emploi\"}' |
{\"fr\": \"Mesures de sécurité\"}' |
{\"fr\": \"Objectifs de gestion et Priorités Budgétaires\"}' |
{\"fr\": \"Politique de l’Entreprise\"}' |
{\"fr\": \"Politiques environnementales\"}' |
{\"fr\": \"Politiques relatives à l’Assurance de la qualité\"}' |
{\"fr\": \"Politiques relatives à la représentation\"}' |
{\"fr\": \"Politiques relatives aux réseaux sociaux\"}' |
{\"fr\": \"Procédures en matière d’arrêts maladie et de congés\"}' |
{\"fr\": \"Procédures en matières de plaintes\"}' |
{\"fr\": \"Procédures standards ISO\"}' |
{\"fr\": \"Processus de validation\"}' |
{\"fr\": \"Programmes en matière d’Égalité des sexes et pour tous\"}' |
{\"fr\": \"Protocole de la prise de rendez-vous\"}' |
{\"fr\": \"Protocole de sauvegarde\"}' |
{\"fr\": \"Protocole du Bilan Annuel\"}' |
{\"fr\": \"Protocole en cas d’abus de drogue ou d’alcool sur le lieu de travail\"}' |
{\"fr\": \"Protocole en matière d’accord\"}' |
{\"fr\": \"Rapports de mission\"}' |
{\"fr\": \"Règles en ce qui concerne le délit d’initié\"}' |
{\"fr\": \"Relations avec les médias\"}' |
{\"fr\": \"Relations entre collègues\"}' |
{\"fr\": \"Retour des marchandises et règlementation en cas de rétractation\"}' |
{\"fr\": \"Sauvegarder des documents sur la syntaxe Serveur\"}' |
{\"fr\": \"Service Client\"}' |
{\"fr\": \"Situations d’urgence\"}' |
{\"fr\": \"Sondages des employés\"}' |
{\"fr\": \"Système de Rapport Trimestriel\"}' |
{\"fr\": \"Travail syndical et coopérations\"}' |
{\"fr\": \"Vision de l’entreprise, but et mission\"}' |
{\"es\": \"Atención al cliente\"}' |
{\"es\": \"Bajas de inventario:\"}' |
{\"es\": \"Buscar solicitudes de empleo dentro de la compañía para promociones:\"}' |
{\"es\": \"Cálculo de oferta:\"}' |
{\"es\": \"Códigos de conducta:\"}' |
{\"es\": \"Cómo buscar solicitudes para financiación:\"}' |
{\"es\": \"Cómo funcionan las horas extras:\"}' |
{\"es\": \"Cómo lidiar con licencias de Sofware\"}' |
{\"es\": \"Cómo manejar el sercicio al cliente por teléfono\"}' |
{\"es\": \"Cómo manejar las claves dentro de la organización:\"}' |
{\"es\": \"Encuestas de empleados:\"}' |
{\"es\": \"Especificaciones de requisitos para adquisiciones:\"}' |
{\"es\": \"Evaluaciones de calidad:\"}' |
{\"es\": \"Gestión de contratos:\"}' |
{\"es\": \"Introducción a la educación:\"}' |
{\"es\": \"Inventario\"}' |
{\"es\": \"ISO standard procedures:\"}' |
{\"es\": \"La Ley de Protección del Empleo:\"}' |
{\"es\": \"Mantenimiento de máquina\"}' |
{\"es\": \"Medidas de seguridad:\"}' |
{\"es\": \"Objetivos de gestión y enfoque presupuestario\"}' |
{\"es\": \"Pautas del perfil correspondiente:\"}' |
{\"es\": \"Pautas para la atención al cliente:\"}' |
{\"es\": \"Política de la compañía:\"}' |
{\"es\": \"Políticas ambiantales\"}' |
{\"es\": \"Políticas de garantía de calidad:\"}' |
{\"es\": \"Políticas para las redes sociales:\"}' |
{\"es\": \"Práctica de vacaciones, paso a paso:\"}' |
{\"es\": \"Procedimientos de quejas\"}' |
{\"es\": \"Proceso de validación\"}' |
{\"es\": \"Regulaciones comerciales de información privilegiada:\"}' |
{\"es\": \"Regulaciones de la Unión Europea\"}' |
{\"es\": \"Relaciones con los compañeros de trabajo:\"}' |
{\"es\": \"Relaciones con los Medios:\"}' |
{\"es\": \"Reportando:\"}' |
{\"es\": \"Reporte anual de rutinas:\"}' |
{\"es\": \"Reportes salariales:\"}' |
{\"es\": \"Representación de Políticas\"}' |
{\"es\": \"Reservar rutinas de reuniones:\"}' |
{\"es\": \"Rutinas de acuerdo\"}' |
{\"es\": \"Rutinas de respaldo:\"}' |
{\"es\": \"Rutinas en caso de abuso de drogas y alcohol en el lugar de trabajo:\"}' |
{\"es\": \"Rutinas para la asistencia en baja por enfermedad y vacaciones:\"}' |
{\"es\": \"Sistema de informes trimestrales:\"}' |
{\"es\": \"Situaciones de emergencia:\"}' |
{\"es\": \"Subsidios de subsistencia:\"}' |
{\"es\": \"Trabajo sindical y cooperaciones:\"}' |
{\"es\": \"Vender entrenamiento de técnicas de cierre:\"}' |
{\"es\": \"Visión, Meta y misión empresarial\"}' |
{\"it\": \"Formazione a bordo\"}' |
{\"it\": \"Su di noi / La nostra storia\"}' |
{\"it\": \"Pratica per le vacanze passo dopo passo\"}' |
{\"it\": \"Disposizioni di sicurezza\"}' |
{\"it\": \"Prenotare una riunione per le routine\"}' |
{\"it\": \"Situazioni di emergenza\"}' |
{\"it\": \"Relazioni con i colleghi\"}' |
{\"it\": \"Relazioni con i media\"}' |
{\"it\": \"Resoconto stipendi\"}' |
{\"it\": \"Salvataggio di documenti in base alla sintassi del Server\"}' |
{\"it\": \"Dichiarazioni di missione\"}' |
{\"it\": \"Come gestire le chiavi all\'interno dell\'organizzazione\"}' |
{\"it\": \"Linee guida per i profili aziendali\"}' |
{\"it\": \"Come funzionano gli straordinari\"}' |
{\"it\": \"Routine di backup\"}' |
{\"it\": \"Procedure standard ISO\"}' |
{\"it\": \"Routine di resoconto annuale\"}' |
{\"it\": \"Politiche di garanzia della qualità\"}' |
{\"it\": \"Lavoro sindacale e cooperazione\"}' |
{\"it\": \"Come gestire il Servizio Clienti al telefono\"}' |
{\"it\": \"Politiche per i social media\"}' |
{\"it\": \"Come gestire le licenze software\"}' |
{\"it\": \"Routine in caso di uso improprio di droghe e alcol sul posto di lavoro\"}' |
{\"it\": \"Come cercare le domande di finanziamento\"}' |
{\"it\": \"Normative dell\'Unione europea\"}' |
{\"it\": \"Politiche per la rappresentanza\"}' |
{\"it\": \"Ricerca di domande di lavoro all\'interno dell\'azienda per le promozioni\"}' |
{\"it\": \"Politiche ambientali\"}' |
{\"it\": \"Visione, obiettivo e missione dell\'azienda\"}' |
{\"it\": \"Politica aziendale\"}' |
{\"it\": \"Sistema di relazioni trimestrali\"}' |
{\"it\": \"Procedure per assenze per malattia e ferie\"}' |
{\"it\": \"Regolamento di insider trading\"}' |
{\"it\": \"Linee guida per l\'assistenza clienti\"}' |
{\"it\": \"Obiettivi di gestione e focus sul budget\"}' |
{\"it\": \"Svalutazioni dell\'inventario\"}' |
{\"it\": \"Allenamento tecniche di chiusura\"}' |
{\"it\": \"Routine dell\'accordo\"}' |
{\"it\": \"Processo di convalida\"}' |
{\"it\": \"Procedure di reclamo\"}' |
{\"it\": \"Valutazioni di qualità\"}' |
{\"it\": \"Indennità di sussistenza\"}' |
{\"it\": \"Restituzione delle merci e norme in caso di recesso\"}' |
{\"it\": \"Codici di condotta\"}' |
{\"it\": \"Specifiche dei requisiti per l\'approvvigionamento\"}' |
{\"it\": \"Manutenzione della macchina\"}' |
{\"it\": \"Assistenza Clienti\"}' |
{\"it\": \"La legge sulla protezione dell\'occupazione\"}' |
{\"it\": \"Calcolo dell\'offerta\"}' |
{\"it\": \"Sondaggi dei dipendenti\"}' |
{\"it\": \"Gestione dei contratti\"}' |
{\"it\": \"Introduzione Educazione\"}' |
{\"it\": \"Piani per l\'uguaglianza e il genere\"}' |
{\"it\": \"Comportamenti abusivi\"}' |
{\"ta\": \"அவசரகால சூழ்நிலைகள்\"}' |
{\"ta\": \"அறிமுகக் கல்வி\"}' |
{\"ta\": \"ஆண்டு அறிக்கை நடைமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"இயந்திர பராமரிப்பு\"}' |
{\"ta\": \"உள் பயிற்சி\"}' |
{\"ta\": \"உள் வர்த்தக விதிமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"ஊடக உறவுகள்\"}' |
{\"ta\": \"எங்களைப் பற்றி / எங்கள் வரலாறு\"}' |
{\"ta\": \"ஐஎஸ்ஓ நிலையான நடைமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"ஐரோப்பிய ஒன்றிய விதிமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"ஒப்பந்த நடைமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"ஒப்பந்த மேலாண்மை\"}' |
{\"ta\": \"ஒரு சந்திப்பு நடைமுறைக்களுக்காக முன்பதிவு செய்தல்\"}' |
{\"ta\": \"ஒருவேளை பணியிடத்தில் போதைப்பொருள் மற்றும் ஆல்கஹால் தவறாகப் பயன்படுத்தப்பட்டால் அதற்கான நடைமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"ஓவர் டைம் வேலை எப்படி\"}' |
{\"ta\": \"காப்புப்பிரதி நடைமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"கார்ப்பரேட் சுயவிவர வழிகாட்டுதல்கள்\"}' |
{\"ta\": \"காலாண்டு அறிக்கை அமைப்பு\"}' |
{\"ta\": \"குறிக்கோள் அறிக்கைகள்\"}' |
{\"ta\": \"கொள்முதல் செய்வதற்கான தேவைகள் விவரக்குறிப்புகள்\"}' |
{\"ta\": \"சக-பணியாளர் உறவுகள்\"}' |
{\"ta\": \"சமத்துவம் மற்றும் பாலின திட்டங்கள்\"}' |
{\"ta\": \"சமூக ஊடகங்களுக்கான கொள்கைகள்\"}' |
{\"ta\": \"சம்பளங்களின் அறிக்கை\"}' |
{\"ta\": \"சரக்குகளின் இருப்பு\"}' |
{\"ta\": \"சரக்குகளின் இருப்புகளை எழுதுதல்\"}' |
{\"ta\": \"சரிபார்ப்பு செயல்முறை\"}' |
{\"ta\": \"சலுகை கணக்கீடு\"}' |
{\"ta\": \"சுற்றுச்சூழல் கொள்கைகள்\"}' |
{\"ta\": \"சேவையக தொடரியல் ஆவணங்களை சேமிக்கிறது\"}' |
{\"ta\": \"தர உத்தரவாத கொள்கைகள்\"}' |
{\"ta\": \"தர மதிப்பீடுகள்\"}' |
{\"ta\": \"தவறான நடத்தைகள்\"}' |
{\"ta\": \"தொலைபேசியில் வாடிக்கையாளர் சேவையை எவ்வாறு கையாள்வது\"}' |
{\"ta\": \"தொழிற்சங்க வேலை மற்றும் ஒத்துழைப்பு\"}' |
{\"ta\": \"நடத்தை விதிமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"நிதிக்கான விண்ணப்பங்களை எவ்வாறு தேடுவது\"}' |
{\"ta\": \"நிறுவனத்திற்குள் உள்ள சாவிகளை எவ்வாறு கையாள்வது\"}' |
{\"ta\": \"நிறுவனத்தின் கொள்கை\"}' |
{\"ta\": \"நிறுவனத்தின் நோக்கம், இலக்கு மற்றும் குறிக்கோள்\"}' |
{\"ta\": \"நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் விடுமுறை நாட்களுக்கான நடைமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"பணியாளர் ஆய்வுகள்\"}' |
{\"ta\": \"பதவி உயர்வுகளுக்காக நிறுவனத்திற்குள் வேலை விண்ணப்பங்களைத் தேடுங்கள்\"}' |
{\"ta\": \"பயிற்சி நிறைவு தொழில்நுட்பங்களை விற்றல்\"}' |
{\"ta\": \"பாதுகாப்பு ஏற்பாடுகள்\"}' |
{\"ta\": \"பிரதிநிதித்துவத்திற்கான கொள்கைகள்\"}' |
{\"ta\": \"புகார்களின் நடைமுறைகள்\"}' |
{\"ta\": \"பொருட்களைத் திரும்ப பெறுதல் மற்றும் திரும்பப் பெறுவதற்கான விதிகள்\"}' |
{\"ta\": \"மென்பொருள் உரிமங்களை எவ்வாறு கையாள்வது\"}' |
{\"ta\": \"மேலாண்மை இலக்குகள் மற்றும் பட்ஜெட் கவனம்\"}' |
{\"ta\": \"வாடிக்கையாளர் ஆதரவு வழிகாட்டுதல்கள்\"}' |
{\"ta\": \"வாடிக்கையாளர் சேவை\"}' |
{\"ta\": \"வாழ்வாதார கொடுப்பனவுகள்\"}' |
{\"ta\": \"விடுமுறை பயிற்சி படிப்படியாக\"}' |
{\"ta\": \"வேலைவாய்ப்பு பாதுகாப்பு சட்டம்\"}' |
{\"ar\": \"التدريب والتعلم لمرة واحدة\"}' |
{\"ar\": \"الحاجة إلى التكرار والمتابعة\"}' |
{\"ar\": \"الحاجة الدائمة للتدريب والتعلم\"}' |
{\"ar\": \"كيفية خدمة العملاء من خلال الهاتف\"}' |
{\"ar\": \"سياسات وقواعد التواصل\"}' |
{\"ar\": \"كيفية التعامل مع حقوق المليكة\"}' |
{\"ar\": \"لوائج العمل الخاصة بمنع التحرش والتعاطي داخل العمل\"}' |
{\"ar\": \"خطوات التقديم على طلبات تمويل\"}' |
{\"ar\": \"لوائح وسياسات الاتحاد الأوروبي\"}' |
{\"ar\": \"سياسات عرض التقارير\"}' |
{\"ar\": \"خدمات البحث عن موظفين جدد وسياسات ترشيح الموظفين\"}' |
{\"ar\": \"السياسات البيئية\"}' |
{\"ar\": \"التقارير الربع سنوية\"}' |
{\"ar\": \"إدارة طلبات الأجازات المرضية للموظفين\"}' |
{\"ar\": \"خطوات خدمة العملاء\"}' |
{\"ar\": \"إدارة الأهداف والوصول إلى المخططات\"}' |
{\"ar\": \"متابعة حالة المخزون\"}' |
{\"ar\": \"علاقات العمل\"}' |
{\"ar\": \"العلاقات العامة\"}' |
{\"ar\": \"العمل الجماعي وكيفية إدارته\"}' |
{\"ar\": \"دورات التدريب الخاصة بالبيع\"}' |
{\"ar\": \"دورة الاتفاقيات\"}' |
{\"ar\": \"دورة التقييم\"}' |
{\"ar\": \"إدارة الشكاوى\"}' |
{\"ar\": \"إعانات بداية التوظيف\"}' |
{\"ar\": \"التقارير\"}' |
{\"ar\": \"لوائح وسياسات التعيين في إدارة الموارد البشرية\"}' |
{\"ar\": \"الصيانة الدورية للآلات\"}' |
{\"ar\": \"خدمة العملاء\"}' |
{\"ar\": \"لوائح الحفاظ على العاملين\"}' |
{\"ar\": \"استطلاعات الرأى\"}' |
{\"ar\": \"الرؤية الهدف والقيم الخاصة بالشركة\"}' |
{\"ar\": \"اللوائح الداخلية\"}' |
{\"ar\": \"تقييم سياسات الجودة\"}' |
{\"ar\": \"المخزون\"}' |
{\"ar\": \"إدارة العقود\"}' |
{\"ar\": \"تحديد تفاصيل العروض\"}' |
{\"ar\": \"السياسة الحاكمة للشركة\"}' |
{\"ar\": \"السياسة العامة للشركة\"}' |
{\"ar\": \"سياسات التدريب المختلفة\"}' |
{\"ar\": \"تطوير سياسات الخصوصية\"}' |
{\"ar\": \"روتين تحديد مواعيد المقابلات\"}' |
{\"ar\": \"المواقف الطارئة\"}' |
{\"ar\": \"تقرير المرتبات\"}' |
{\"ar\": \"كيف يمكنك إدارة الموظفين الأكفاء لديك؟\"}' |
{\"ar\": \"لوائح تكوين بروفايل الشركة\"}' |
{\"ar\": \"سياسات الوقت الإضافي\"}' |
{\"ar\": \"تكلفة الفرصة البديلة\"}' |
{\"ar\": \"اتباع سياسات الأيزو\"}' |
{\"ar\": \"التقارير السنوية\"}' |
{\"ar\": \"سياسات إدارة الجودة\"}' |
{\"ar\": \"طرح فكرة التدريب\"}' |
Arts & Culture |
Business & Management |
Cars & Vehicles |
Computers & Electronics |
Current Events |
Education & Science |
Entertainment & Music |
Film & Movies |
Food & Drink |
Games & Toys |
Garden & Flora |
General Knowledge |
Healthcare & Medicine |
History |
Internet |
People & Society |
Pets & Animals |
Politics & Government |
Religion & Spirituality |
Sports & Fitness |
Travel & Geography |
Vocabulary |
Kunst & Kultur |
Business & Management |
Autos & Fahrzeuge |
Computer & Elektronik |
Aktuelle Ereignisse |
Bildung & Wissenschaft |
Unterhaltung & Musik |
Film & Kino |
Essen & Trinken |
Spiele und Spielzeug |
Garten & Pflanzen |
Allgemeinwissen |
Gesundheit & Medizin |
Geschichte |
Internet |
Menschen und Gesellschaft |
Haustiere und Tiere |
Politik & Regierung |
Religion und Spiritualität |
Sports & Fitness |
Reisen und Geographie |
Schwierige Wörter |
Konst & Kultur |
Affärsliv & Ledarskap |
Bilar & Fordon |
Datorer & Elektronik |
Aktuella händelser |
Utbildning & Vetenskap |
Underhållning & Musik |
Film & Bio |
Mat & Dryck |
Spel & Leksaker |
Natur & Flora |
Generella kunskaper |
Hälsovård & Medicin |
Historia |
Internet & appar |
Folk & Celibriteter |
Djurliv & Husdjur |
Politik & Samhälle |
Religion & Spiritualitet |
Sport & Hälsa |
Resor & Geografi |
Svåra ord |
Arts et culture |
Entreprise et Gestion |
Voitures et Véhicules |
Ordinateurs et Électronique |
Actualités |
Education et des Sciences |
Divertissement & Musique |
Films |
Nourriture et Boissons |
Jeux & Jouets |
Jardin & Flore |
Connaissances Générales |
Santé et Médecine |
Histoire |
Internet |
Les gens et la société |
Les animaux domestiques et les animaux |
Politique et gouvernement |
Religion et spiritualité |
Sportif & Forme |
Voyage & Géographie |
Les mots difficiles |
Arte y Cultura |
Administración de Empresas |
Coches y motos |
Informática y electrónica |
Eventos actuales |
Educación y Ciencia |
Música y Entretenimiento |
Cine y Películas |
Comer y beber |
Juegos y Juguetes |
Jardín & Flora |
Conocimientos generales |
Sanidad y Salud |
Historia |
Internet |
Personas y sociedad |
Animales de compañía |
Política y Gobierno |
Sociedad y Cultura |
Deportes y Fitness |
Viajes y Geografía |
Vocabulario |
Arte & Cultura |
Business e Management |
Auto e veicoli |
Computer & Elettronica |
Attualità |
Istruzione e Scienza |
Istruzione e Scienza |
Film & Film |
Cibo bevanda |
Giochi e giocattoli |
Garden & Flora |
Conoscenza generale |
Salute e Medicina |
Storia |
Internet |
Persone e Società |
Animali |
Politica e governo |
Religione e spiritualità |
Sport & Fitness |
Viaggi e Geografia |
Vocabolario |
فن و ثقافة |
إدارة أعمال |
سيارات ومركبات |
حاسبات و إلكترونيات |
أحداث جارية |
علوم |
ترفيه و موسيقي |
أفلام و سينما |
أغذية |
ألعاب |
حدائق و أزهار |
مواضيع عامة |
طب وصحة |
تاريخ |
إنترنت |
الناس والمجتمع |
عالم الحيوان |
حكومات وسياسات |
أديان و روحانيات |
رياضة ورشاقة |
رحلات و جغرافيا |
مصطلحات وتعريفات |